海南省工(gōng)程咨詢設計集團有(yǒu)限公(gōng)司

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海南省工(gōng)程咨詢設計集團有(yǒu)限公(gōng)司下屬 海南省建設項目規劃設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開選聘一批中(zhōng)層副職崗位公(gōng)告

  • 來源:海南省工(gōng)程咨詢設計集團有(yǒu)限公(gōng)司
  • 日期:2024年07月22日
  • 浏覽:5814次

海南省工(gōng)程咨詢設計集團有(yǒu)限公(gōng)司下屬

海南省建設項目規劃設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開選聘一批中(zhōng)層副職崗位公(gōng)告

 

一、公(gōng)司簡介

海南省建設項目規劃設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司成立于1992年,系原隸屬于省發展改革委的工(gōng)程咨詢機構2019年改制為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業2021年并入海南省工(gōng)程咨詢設計集團有(yǒu)限公(gōng)司作(zuò)為(wèi)旗下全資子公(gōng)司,是省内能(néng)夠提供宏觀經濟與産(chǎn)業研究、項目策劃、工(gōng)程設計、工(gōng)程咨詢、項目代管代建等業務(wù),實力最雄厚的綜合性工(gōng)程咨詢設計企業之一。

、選聘崗位及職責

選聘崗位

生産(chǎn)經營部門二級公(gōng)司副職5名(míng)。項目評審事業部副部長(cháng)1名(míng)、項目研究事業部副部長(cháng)1名(míng)、項目策劃咨詢部副部長(cháng)1名(míng)、海南省工(gōng)業技(jì )術發展中(zhōng)心有(yǒu)限公(gōng)司副總經理(lǐ)2名(míng)。

(二)崗位主要職責

配合部長(cháng)/總經理(lǐ)做好日常運營管理(lǐ)各項工(gōng)作(zuò)。

三、選聘範圍

面向全集團系統公(gōng)開選聘,鼓勵集團系統其他(tā)公(gōng)司符合條件的在職員工(gōng)報名(míng)參與。

、資格條件

(一)男性年齡45周歲以下,女性40周歲以下,具(jù)有(yǒu)正常履行職責的身體(tǐ)條件

(二)中(zhōng)共黨員優先,政治表現良好,工(gōng)作(zuò)業績突出

(三)具(jù)有(yǒu)幹事創業的激情、事業心和責任感、較強的市場開拓與溝通協調能(néng)力

(四)一般應具(jù)有(yǒu)5年以上工(gōng)作(zuò)經驗,3年以上從事本行業工(gōng)作(zuò)經驗

(五)一般同時具(jù)備以下條件之二:研究生以上學(xué)曆、中(zhōng)級以上職稱相關執業資格。

有(yǒu)下列情況之一者,不得應聘:

(一)曾受過各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公(gōng)職的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作(zuò)出結論的;

(四)受到組織處理(lǐ)或者黨紀政紀處分(fēn)影響使用(yòng)的;

(五)近三年年度考核結果中(zhōng)有(yǒu)基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(六)失信被執行人;

(七)按照相關要求應該回避的;

(八)具(jù)有(yǒu)法律法規規定不得聘用(yòng)為(wèi)國(guó)有(yǒu)企業中(zhōng)層管理(lǐ)人員的其他(tā)情形。

五、薪酬待遇

面議

、選聘程序

(一)個人報名(míng)

1.報名(míng)時間:自7月22日至8月4日。

2.報名(míng)方式:報名(míng)人員可(kě)通過海南省工(gōng)程咨詢設計集團有(yǒu)限公(gōng)司網站、微信公(gōng)衆号以及海南省建設項目規劃設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司網站、微信公(gōng)衆号下載《海南省建設項目規劃設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司選聘報名(míng)表》(詳見附件),填寫個人有(yǒu)關信息,提交選聘報告(不少于1000字,主要包括選聘崗位工(gōng)作(zuò)設想、個人與崗位匹配分(fēn)析、存在的不足等),并将身份證、畢業證、學(xué)位證、職稱證、執(職)業資格證、相關業績材料、獎懲材料電(diàn)子版(留學(xué)歸國(guó)人員請同時提供國(guó)家教育部出具(jù)的學(xué)曆學(xué)位認證書)發送至公(gōng)司招聘郵箱(hncppd@sina.com)。報名(míng)人員應對填報的信息和提供的材料負責,如發現填報虛假信息或提供虛假材料的,取消選聘資格。  

(二)資格審查。組織審查報名(míng)人員資格,公(gōng)布審查通過的人員名(míng)單。

知識、能(néng)力、素質(zhì)測評組織開展測評工(gōng)作(zuò),根據測評結果,原則上按照成熟度以1:2比例提出初步建議人選。

(四)組織考察經公(gōng)司黨委會審議後,優先考察(或背景調查)第一意向人選,若無影響任職的情況,則不再考察其他(tā)人選;若存在影響任職的情況,則考察第二意向人選。出現空缺的崗位,可(kě)采取公(gōng)開招聘的方式選聘人員。

研究決定。根據考察等情況,提出拟聘人選建議提交公(gōng)司黨委會研究決定

(六任前公(gōng)示。公(gōng)司黨委會審議通過拟任人選後,按規定進行任前公(gōng)示,公(gōng)示期為(wèi)5個工(gōng)作(zuò)日。

(七任職。經公(gōng)示無異議的,公(gōng)印發正式聘用(yòng)文(wén)件。

聯系方式和聯系地址

0898-65313874 (人力資源部姜女士)

海南省海口市美蘭區(qū)海府一橫路七号美舍大廈601 人力資源部。


海南省建設項目規劃設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司選聘報名(míng)表.docx

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